Новини за темою Трудові відносини - сторінка 85

Страховий стаж: у яких випадках період безробіття зараховується до нього?
Згідно зі статтею 21 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" № 1105, страховий стаж - період (строк), за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
7949
У Держпраці розповили про новації у правилах ведення і зберігання трудових книжок
У Держпраці поінформували, що відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати декілька документів.
6372
⚡️ 6 відповідей НАДС про стаж та виплати держслужбовцям
Ми проаналізували найсвіжіші роз’яснення НАДС на запити ваших колег. Зібрали найактуальніші: як обчислювати стаж, коли і як платити набавку за ранг та вихідну допомогу тощо. Знаходьте свою проблему, читайте роз’яснення і користуйтеся в роботі.
3723
ФССУ: роз’яснення щодо страхових виплат медичним працівникам внаслідок захворювання на COVID-19
Постановою Кабінету Міністрів України від 13.05.2020 № 394 гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2, була віднесена до переліку професійних захворювань.
2126
Новим законопроектом можуть скасувати штрафи за невиконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю
Навесні цього року у парламенті було зареєстровано одразу чотири законопроекти, що мають сприяти підвищенню зайнятості серед осіб з інвалідністю. Мова йде про проект закону №5344 «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю» та три альтернативні.
1841
Три кроки правильного оформлення нового працівника
Наймати працівників можуть юридичні особи, приватні підприємці, а також фізичні особи, і при цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Яки ж три простих кроки необхідно зробити роботодавцю до початку роботи працівника.
2296
Роз’яснення від Держпраці про роботу працівників в іншій місцевості
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста?
5283