Новини за темою Трудові відносини - сторінка 85

Соціальну відпустку не використано на попередньому місці роботи - чи втрачається на неї право?
Додаткова соціальна відпустка на дітей надається тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів відповідно до Закону України «Про відпустки». За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів згідно вимог ч. 2 ст. 19 Закону про відпустки.
1884
У Держпраці надали роз’яснення щодо підвищення мінімальної зарплати, зміни ЄСВ та розміру «трудових» штрафів
Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області інформує, що з 1 грудня 2021 року відбулося підвищення розміру мінімальної зарплати (МЗП) та прожиткового мінімуму для всіх груп населення, заплановане Законом України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-IX.
6896
Роз’яснення від Держпраці щодо додаткової відпустки учасникам бойових дій
Фахівцями Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надано роз’яснення про те, що учасникам бойових дій, статус яких визначено Законом «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка із збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік відповідно до Закону «Про відпустку».
2296
У НАДС законодавчо обґрунтували питання зарахування періоду відсторонення держслужбовця до стажу держслужби
Роз’яснення Національного агентства України з питань державної служби від 30.11.2021 № 144-р/з «Щодо зарахування періоду відсторонення державного службовця до стажу державної служби» (для надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки, для присвоєння чергового рангу) відповідно до постанови КМУ від 09 грудня 2020 року № 1236.
1994
Чи можлива спільна робота в органах держвлади близьких осіб?
Особи, зазначені у п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України “Про запобігання корупції”, не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
1779
Порядок укладання контракту при прийнятті на роботу працівників
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Чинним законодавством передбачено, що особливою формою трудового договору є контракт. Сфера застосування контракту визначається законами України.
3411
Роз’яснення від Держпраці щодо отримання зарплати на картковий рахунок
Роз’яснення щодо отримання зарплати на картковий рахунок надала головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенія Краєвська.
3275
ФССУ: Лікарняний по непрацездатності, яка отримана внаслідок алкогольного сп'яніння, оплаті не підлягає
За час лікування захворювань і травм Фонд соціального страхування України компенсує працівникам втрачений заробіток. Однак, якщо непрацездатність настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій, допомога за таким лікарняним не надається.
2475
Чи можливо при нестачі декілька місяців до страхового стажу, заключити договір про добровільну участь, на період менше одного року?
Особи, зазначені в частині першій ст. 10 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування», беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь, але не менше одного року (крім договорів про одноразову сплату).
4523
Роботодавець перераховує членські внески працівника до профспілки: що з оподаткуванням?
Згідно з частиною першою ст. 2 Закону України від 15 вересня 1999 року «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
4047