Новини за темою Трудові відносини - сторінка 89

Держпраця консультує: звільнення за угодою сторін з ініціативи працівника
Звільнення за угодою сторін вимагає обов’язкової згоди сторін (взаємне волевиявлення), процедура звільнення починається з того, що працівник, у даному випадку, виступає з ініціативою про розірвання трудового договору.
3578
Е-лікарняний – нюанси які потрібно знати! Важлива консультація від ФССУ.
Електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) це документ, що засвідчує факт непрацездатності і є підставою для звільнення від роботи працівника та отримання соціальної допомоги по тимчасовій непрацездатності від Фонду соціального страхування України. Він гарантує оплату перших п’яти днів лікування хвороб або травм своїх співробітників, які здійснюють роботодавці.
2287
Працівник пенсійного віку - чи може роботодавець звільнити його за власною ініціативою?
Перш за все потрібно відзначити, що досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення. Працівник, який оформив пенсію, може або продовжувати працювати далі і звільнитися тоді, коли він забажає, або звільнитися відразу, у зв'язку з виходом на пенсію.
2609
Відповідальність за ненадання інспектору з праці документів на перевірку
Відомство Державної служби України з питань праці на сьогодні має право перевіряти дотримання трудового законодавства, при цьому для проведення таких перевірок є чітко регламентовані підстави.
1982
Скорочення чисельності або штату працівників - особливості звільнення державних службовців
Звільнення державних службовців у зв’язку із припиненням державної служби за ініціативою суб’єкта призначення має свої особливості, які регулюються діючим законодавством – положенням Кодексу законів про працю України з урахуванням особливостей, встановлених Законом України «Про державну службу»
2959