Держпраці пояснило, у чому різниця між надомною та дистанційною роботою
ВРУ прийняла законопроєкт, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» — інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Він буде корисним як працівникам, так і роботодавцям.
Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.
Щоб відновити роботу в офісі, працівники мають написати заяву, а роботодавець — видати наказ про припинення дистанційної роботи та відновлення звичайного режиму роботи.
Роботодавець зобов’язаний облаштувати домашній офіс для дистанційної роботи працівника.
Кому можна встановити випробувальний строк за прийняття на роботу під час війни
Кабмін затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами вакансій
ПФУ пояснює: чому не відображається інформація про працевлаштування з 01.10.2021
19.07.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352 (далі — Закон № 2352).