За який час працівник має попередити роботодавця та чи має отримувати погодження
Скасована гранична сума винагороди для іноземних громадян
Повторний огляд МСЕК скасують на час воєнного стану
Держпраці пояснило, у чому різниця між надомною та дистанційною роботою
ВРУ прийняла законопроєкт, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» — інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Він буде корисним як працівникам, так і роботодавцям.
Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.
Щоб відновити роботу в офісі, працівники мають написати заяву, а роботодавець — видати наказ про припинення дистанційної роботи та відновлення звичайного режиму роботи.
Роботодавець зобов’язаний облаштувати домашній офіс для дистанційної роботи працівника.
Кому можна встановити випробувальний строк за прийняття на роботу під час війни
