Новини за темою Працевлаштування

Запобігання корупції: врегулювання конфлікту інтересів та обмеження щодо спільної роботи близьких осіб
Особи, зазначені у п. 1. ч. 1 ст. 3 Закону України від 14 жовтня 2014 року № 1700-VII «Про запобігання корупції» із змінами (далі – Закон № 1700), не можуть: мати у прямому підпорядкування близьких їм осіб; бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
1560
Трудові відносини: праця вагітних жінок і працівників з дітьми
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.
1221
Медичний огляд працівників: право чи обов’язок?
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок.
2520
До 1 лютого роботодавці мають подати звіт про квоти за 2021 рік до центру зайнятості
До 01 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми осіб мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2021 рік.
2907
Зміни до законодавства щодо протидії дискримінації за ознакою статі та відповідальність за порушення
З 8 січня набув чинності Закон «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі». Законом удосконалено правове регулювання у галузі реклами щодо протидії дискримінації за ознакою статі, що відповідає зобов'язанням України відповідно до Конвенції ООН з ліквідації усіх форм дискримінації щодо жінок.
1705
Як нараховується єдиний внесок працівнику, який відпрацював неповний місяць та звільнився?
У разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховується зарплата (дохід), та ставки ЄВ.
3742
Рекомендації від Держпраці щодо заходів відносно працівників, які підлягають обов’язковим щепленням проти COVID-19
Відповідно до статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» підставою для відсторонення від роботи є відмова або ухилення від обов’язкових профілактичних щеплень.
1871
Військовий облік - що повинен контролювати роботодавець
17 грудня набрала чинності зміна до Закону України № 1357, згідно якої жінки, які мають спеціальність (професію), споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, та придатні до проходження військової служби, беруться на військовий облік.
2256