Роботодавцям належить визначити категорії працівників, які підлягають медогляду на 2023 рік.
Верховна Рада постановила забезпечити облік працівників в електронній формі та належно контролювати працевлаштування осіб з інвалідністю.
За який час працівник має попередити роботодавця та чи має отримувати погодження
Скасована гранична сума винагороди для іноземних громадян
Повторний огляд МСЕК скасують на час воєнного стану
Держпраці пояснило, у чому різниця між надомною та дистанційною роботою
ВРУ прийняла законопроєкт, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» — інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Він буде корисним як працівникам, так і роботодавцям.
Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.
Щоб відновити роботу в офісі, працівники мають написати заяву, а роботодавець — видати наказ про припинення дистанційної роботи та відновлення звичайного режиму роботи.
