Чи може працівник подати дистанційно заяву про прийняття на роботу, звільнення або переведення на іншу роботу?
У ДПС пояснили яким чином роботодавець зобов’язаний подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови КМУ № 413.
У Держпраці розглянули 5 розповсюджених питань щодо укладання контракту при працевлаштуванні нового робітника.
У Держпраці пояснили чи є можливою відмова працівникові у прийнятті на роботу за віком.
Депутатам, обраним на виборну посаду, після закінчення терміну повноважень гарантується працевлаштування.
Відповідно до ст. 184 КЗпП забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм зарплату з мотивів, пов'язаних з вагітністю або наявністю дітей.
У Держпраці пояснили чи зобов’язаний працівник при прийнятті на роботу надати військовий квиток.
Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Розглянемо, які існують особливості при прийнятті на роботу за сумісництвом.
ДПС нагадує: роботодавець може надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу дистанційно.
Інструкція з працевлаштування сформована експертами BRDO за підтримки Державної служби України з питань праці.
