Роботодавець зобов’язаний подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови Кабміну № 413.
Внутрішньо переміщені особи користуються тими ж правами і свободами, як і інші громадяни.
За неоформленого працівника суб’єкт господарювання заплатить штраф у розмірі 125 190 грн.
У Держпраці розповіли про всі тонкощі оформлення працівників.
Співпраця служби зайнятості з роботодавцями, місцевими органами влади, зокрема ОТГ, підрозділами соціальних Фондів, допомагає спрогнозувати ситуацію на ринку праці, повернути до продуктивної зайнятості населення.
Держпраці нагадує: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням
Київський суд підтримав позицію Держпраці, і тепер підприємтсво повинно буде сплатити штраф у 876 330 гривень за 7 неоформлених працівників.
З першого вересня стартує масштабна інспекційна кампанія з виявлення неоформлених працівників.
Держпраці навело 15 найбільш популярних навичок, яких найчастіше вимагають роботодавці від кандидатів.
Київський ФОП заплатить 1 752 660 гривень за 14 неоформлених працівників.
