Чи можна надавати частинами додаткову соціальну відпустку на дітей

4123

Запитання

Матір двох дітей віком до 14 років має право на соціальну відпустку на дітей. Чи можна надавати їй частинами додаткову соціальну відпустку на дітей?

Відповідь

Ні, поділ на частини соціальної відпустки на дітей не можливий. Аргументувати цю думку дуже легко.

У головному відпустковому документі — Законі України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР — лише стаття 12 надає дозвіл подiлити на частини будь-якої тривалостi на прохання працiвника щорiчну вiдпустку. Жодна інша стаття не містить положень, де би йшлося про поділ відпустки.

А оскільки додаткова відпустка на дітей за законом вважається соціальною, застосувати до неї це правило бухгалтер не має права. І відповідно, матір двох дітей віком до 14 років може скористатися такою відпусткою лише повністю.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28899

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
160229

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
56726

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
675325