Відповідь
Детальний матеріал
Військовий облік жінок за новими правилами
Переглянути
Виробничий календар — 2026
Якщо працівники відмовляються вести військовий облік, керівник має отримати від них письмову відмову. Це допоможе йому обґрунтувати свою позицію під час перевірок.
Роботодавець не має права примушувати працівника укладати трудовий договір з умовами, на які він не погоджується (ст. 9 КЗпП).
Як варіант — можна призначити, наприклад, юриста в кадрову службу за сумісництвом. Це дасть можливість офіційно покласти на нього обов’язки вести військовий облік.
А чи можна спрямувати кошти освітньої субвенції на доплату за ведення військового обліку, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 9/2025). Долучайтеся!
Чекаємо на Вас!
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
