Кого призначити відповідальним за ведення військового обліку

666
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: працівник служби персоналу відмовляється вести військовий облік. На кого покласти ці обов’язки?

Відповідь

Детальний матеріал

Військовий облік жінок за новими правилами

Переглянути

Кого призначити відповідальним за ведення військового обліку ‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду

Якщо працівники відмовляються вести військовий облік, керівник має отримати від них письмову відмову. Це допоможе йому обґрунтувати свою позицію під час перевірок.

Роботодавець не має права примушувати працівника укладати трудовий договір з умовами, на які він не погоджується (ст. 9 КЗпП).

Як варіант — можна призначити, наприклад, юриста в кадрову службу за сумісництвом. Це дасть можливість офіційно покласти на нього обов’язки вести військовий облік.

А чи можна спрямувати кошти освітньої субвенції на доплату за ведення військового обліку, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 9/2025). Долучайтеся!

Чекаємо на Вас!

 

додаток
Теми:
Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
479

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
84541