Відповідь
Детальний матеріал
Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2025 року
Переглянути
Заповнюємо Об’єднану звітність за новою формою із 17 липня 2026-го
До набрання чинності наказу МОН від 27.01.2025 № 100 (далі – наказ МОН № 100), оплату праці педагогічним працівникам нараховували за години педагогічного навантаження (педагогічної роботи), встановлені в тарифікаційному списку, з розрахунку норми педагогічного навантаження на ставку.
До 01.01.2025 норма педагогічного навантаження на ставку була визначена для кожного педагогічного працівника у Законі України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-ІІІ, який втратив чинність 01.01.2025 на підставі Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-ІХ (далі – Закон № 3788-ІХ).
Для вихователів загальних груп норма педагогічного навантаження на тарифну ставку становила 30 годин на тиждень, для вихователів інклюзивних і спеціальних груп – 25 годин на тиждень.
З 01.01.2025 набули чинності норми педагогічного навантаження, встановлені у статті 26 Закону № 3788-ІХ. Для вихователів усіх груп норма педагогічного навантаження становить 25 годин на тиждень.
Із 01.01.2025 керівники ЗДО мали право внести зміни до штатних розписів закладів дошкільної освіти щодо збільшення кількості штатних одиниць вихователів загальних груп, оскільки таким працівникам зменшили норму педагогічного навантаження (безпосереднього здійснення освітнього процесу з вихованцями на групі) з 30 годин на тиждень до 25 годин (лист МОН від 31.01.2025 № 1/1984-25).
Якщо такі зміни з 01.01.2025 не внесли, а вихователі здійснювали освітній процес з вихованцями у групі 30 годин на тиждень і отримували заробітну плату, розраховану за 30 годин педагогічного навантаження, то необхідно зробити перерахунок і додатково оплатити за години, відпрацьовані вихователями в групі з дітьми, понад норму педагогічного навантаження, встановленого з 01.01.2025 Законом № 3788-ІХ.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
