Коли обов’язково проводити повторну класифікацію посад

393
Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»

Запитання

Чи потрібно проводити повторну класифікацію посад у разі зміни назви підрозділу, скорочення кількості працівників або зміни юрисдикції суду?

Відповідь

Детальний матеріал

Категорії посад державної служби 2025: ранги, обмеження, призначення

Переглянути

Чи потрібна повторна класифікація посад, якщо змінено назву структурного підрозділу?

НАДС пояснює, необхідно проаналізувати чим обумовлена така зміна і чи спричинена вона зміною функціоналу. Якщо з'явилися нові завдання та функції або ж навпаки їх передано до іншого підрозділу, то і розподіл основних функцій за посадами такого підрозділу має бути переглянуто. Новий розподіл основних напрямів роботи за посадами може призвести до зміни сім’ї чи фахового рівня.

Чи потрібна повторна класифікація посад, якщо структура залишилась незмінною, але скорочено кількість посад?

Повторна класифікація посад:

  • потрібна, якщо:
  • скорочення кількості посад призвело до зміни функціоналу інших посад державної служби шляхом його перерозподілу;
  • не потрібна, якщо:
  • зазначені зміни відсутні, тож повторну класифікацію проводити не потрібно, оскільки відсутній об’єкт класифікації.

Відпускні: 21 відповідь на робочі ситуації 🤩

Чи проводиться повторна класифікація посад при зміні назви державного органу?

Так, проводиться, оскільки, як правило, відбуваються зміни і у нормативно-правових актах, що визначають:

  • основні завдання та функції такого державного органу; та
  • положення про структурні підрозділи такого державного органу (за наявності).

Чи потрібно проводити повторну класифікацію посад у зв’язку зі зміною юрисдикції судів з 01.01.2026?

Так. Критеріями класифікації посад державної служби є:

  • сім’я посади;
  • рівень посади;
  • юрисдикція; та
  • тип державного органу.

Юрисдикція державного органу є частиною класифікаційного коду посади. У разі змін у класифікаційному коді посади проводиться повторна класифікація посад.

Чи потрібна порівняльна відомість при повторній класифікації однієї посади?

Так, потрібна. Після набрання чинності постанови КМУ від 01 квітня 2025 року № 369 порівняльна відомість є обов’язковою складовою пакету документів, які подаються до НАДС за результатами повторної класифікації посад.

Пункт 31 Алгоритму передбачає, що за результатами повторної класифікації посад до офіційного листа державного органу, крім переліку документів, передбачених п. 16 цього Алгоритму, додається копія розпорядчого документа (наказу), що є підставою для проведення повторної класифікації та порівняльна відомість повторної класифікації посад державної служби категорій «А», «Б» та «В» за формою згідно з додатком 6 в електронній формі у форматі XLSX (XLS).

Отже, державний орган повинен направити до НАДС:

  • зведені відомості усіх категорій посад;
  • узагальнену основну інформацію про посади державної служби;
  • інформацію про відповідальну особу з її контактними даними;
  • порівняльну відомість та копію наказу про проведення повторної класифікації посад. 
додаток

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
13834

Оцінювання державних службовців 2025: алгоритм

Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
49059

Неповний робочий час держслужбовця 2025: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
19763

Зарплата держслужбовців у 2025 році: посадові оклади та надбавки

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
61042

Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців 2025: кому і як подавати

Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню.
487