Дитині в поточному році виповнюється 15 років, чи має право мати на відпустку на дітей?

676
Теми:
Відпустки ... всі

Запитання

Чи має мати дитини, якій в поточному році виповнюється 15 років, право на відпустку на дітей?

Відповідь

Додаткову відпустку на дітей надають матері, яка має двох дітей віком до 15 років. Якщо старшій дитині в поточному році виповнюється 15 років, мати має право на таку відпустку до кінця цього року. Адже за Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР така відпустка належить до соціальних, а не щорічних.

Додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток.

За інформацією управління Держпраці у Хмельницькій області

Ви маєте це знати:

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
422096

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29047

Відпустка педагогам 2025: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано – менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні.
21557

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2025

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
13837