Дитині в поточному році виповнюється 15 років, чи має право мати на відпустку на дітей?

811
Теми:
Відпустки ... всі

Запитання

Чи має мати дитини, якій в поточному році виповнюється 15 років, право на відпустку на дітей?

Відповідь

Додаткову відпустку на дітей надають матері, яка має двох дітей віком до 15 років. Якщо старшій дитині в поточному році виповнюється 15 років, мати має право на таку відпустку до кінця цього року. Адже за Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР така відпустка належить до соціальних, а не щорічних.

Додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток.

За інформацією управління Держпраці у Хмельницькій області

Ви маєте це знати:
додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28326

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
159233

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
56589

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
672200