Як розрахувати відпускні за відсутності заробітку

898

Запитання

Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Після її закінчення вона виявила бажання піти в основну щорічну відпустку. Як бухгалтеру визначити розрахунковий період для оплати відпускних? Як розрахувати середньоденну зарплату для її оплати?

Відповідь

Заробітну плату працівникам за час відпусток та компенсації за невикористані відпустки обчислюйте за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).

Аби нарахувати відпускні, враховуйте заробітну плату за останні 12 календарних місяців роботи перед початком відпустки (п. 2 Порядку № 100).

Якщо працівник в установі пропрацював менше року, середню зарплату обчислюйте за фактично відпрацьований час — з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, у якому працівник іде у відпустку (абз. 2 п. 2 Порядку № 100).

Щоб визначити середньоденну зарплату для оплати відпустки, поділіть сумарний заробіток за останні 12 місяців перед початком відпустки (або фактично відпрацьований період) на відповідну кількість календарних днів.

Якщо працівниця за останні 12 місяців не мала заробітку — керуйтеся абзацом 3 пункту 4 Порядку № 100. Для оплати відпускних середню зарплату обчислюйте з установленої в трудовому договорі тарифної ставки чи посадового окладу.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
842206

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26485

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
257906

Погодинна оплата праці 2026/2027: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
188833

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
72950