Як розрахувати матеріальну допомогу на оздоровлення за відсутності заробітку

394
Теми:
Виплати працівникам ... всі

Запитання

Працівник держоргану, який виконує функції з обслуговування, через тяжку хворобу лікувався протягом трьох місяців і наразі перебуває на реабілітаційному лікуванні. Тобто останніх чотири місяці він не мав заробітку. Він написав заяву на основну щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Як визначити розрахунковий період та нарахувати матеріальну допомогу?

Відповідь

Матеріальну допомогу на оздоровлення працівнику держоргану, який виконує функції з обслуговування, нараховуйте за умовами оплати праці, затвердженими постановою КМУ від 18.01.2017 № 15 (далі — Умови оплати праці).

Керівник держоргану надає матеріальну допомогу на оздоровлення працівнику з обслуговування в розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату, один раз на рік (п. 4 Умов оплати праці). Аби її нарахувати, керуйтеся Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).

Середньомісячну заробітну плату обчислюють за останні два календарних місяці роботи перед початком основної щорічної відпустки працівника (абз. 3 п. 2 Порядку № 100). Якщо у працівника за попередні два місяці перед призначенням матеріальної допомоги немає заробітку — врахуйте два попередні місяці до цих місяців (абз. 3 п. 4 Порядку № 100). А у випадку відсутнього заробітку і у попередніх двох місяцях — нараховуйте матеріальну допомогу в розмірі посадового окладу.

Ви маєте це знати:

меми про бухгалтерів

Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».

Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2024 рік

Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
237467

Відрядження в бюджетних установах: оформлення та оплата

Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
153093

Індексація зарплати 2024

У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
47067

Зарплата працівників вищої освіти 2024

Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
243654

Оплата електронного лікарняного в бюджетній установі: алгоритм

Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
12935