Відповідь
За невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, визначених Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889), іншими нормативно-правовими актами у сфері державної служби, посадовою інструкцією, порушення правил етичної поведінки та інше порушення службової дисципліни державний службовець несе дисциплінарну відповідальність.
Отже, державного службовця можна притягнути до дисциплінарної відповідальності, якщо він вчинив дисциплінарний проступок (ст.65 Закону № 889)
Одним із дисциплінарних проступків держслужбовців є порушення правил етичної поведінки. За такий проступок керівник державної служби попереджає держслужбовця про неповну службову відповідність.
Зверніть увагу!
Державного службовця не можна притягнути до дисциплінарної відповідальності, якщо:
- минуло шість місяців з дня, коли керівник держслужби дізнався або мав дізнатися про вчинення дисциплінарного проступку. При цьому час перебування держслужбовця на лікарняному чи у відпустці не враховуємо;
- минув один рік після його вчинення або постановлення відповідної ухвали суду.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одним з різновидом таких відпусток є щорічні додаткові відпустки, наприклад за вислугу років. Які правила їхнього надання, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток – у цьому огляді
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу.
Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
