Відповідь
Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожному працівникові заробітної плати за видами виплат, які включають:
- основну та додаткову заробітну плату;
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати;
- винагороду за цивільно-правовими договорами.
Заробітна плата включає основну, додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні й компенсаційні виплати. До них належать інші грошові/матеріальні виплати, які:
- не передбачають акти чинного законодавства;
- надають працівникам понад норми, які встановлює законодавство.
Зокрема, до таких виплат належить матеріальна допомога, що має систематичний характер (ст. 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Тож якщо надаєте матеріальну допомогу, яка має систематичний характер, ЄСВ нарахуйте та сплатіть.
Однак якщо надаєте окремим працівникам матеріальну допомогу разового характеру, зокрема, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, — ЄСВ не нараховуйте та не сплачуйте (п. 14 Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170).
За інформацією ГУ ДФС у Сумській області
Зразок наказу про надання матеріальної допомоги
Перехід на Єдиний рахунок для сплати податків, зборів та ЄСВ — це добровільний крок. Однак зважте: якщо на нього перейти, то до кінця звітного року вже відмовитися буде не можна. Як працює ця дана система — у статті.
Екологічний податок 2025 в Україні сплачують, зокрема, й бюджетні установи. Хто платники екологічного податку, які строки оплати й звітування — все це у даному огляді
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Податковий агент зобов’язаний показати нараховані та виплачені доходи фізособам у звітності. Для цього призначений додаток 4ДФ. Скористайтеся рекомендаціями експерта, та застосуйте 7 зразків, щоб швидко та правильно заповнити додаток із першого разу.
ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску.
