Відповідь
Календар бухгалтера з оплати праці на ЛИПЕНЬ 2020
Так, можна. Пояснимо чому.
Цивільно-правові договори регулюються нормами цивільного права, і законодавство про працю на них не поширюється.
За договором підряду одна сторона (підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти й оплатити виконану роботу (ст. 837 ЦК). Оплата виконаних робіт (послуг) проводиться, як правило, після того, як сторони оформлять акт приймання-здачі робіт, послуг.
Коли громадянин укладає цивільно-правовий договір, він не подає заяву про прийняття його на роботу, керівник установи не видає наказ про зарахування його на певну посаду і не вносить запис до трудової книжки.
На працівника, який виконує роботи за цивільно-правовим договором не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку установи, умови колективного договору, у тому числі соціальні пільги і гарантії, передбачені ним, тому така особа не має права на щорічну відпустку.
Отже, керівник установи може під час щорічної відпустки працівника укласти з ним цивільно-правовий договір.
Е-лікарняним бути! Уже із серпня запрацює спрощена модель, коли лікарі матимуть змогу вносити інформацію не до паперових бланків, а безпосередньо до електронного реєстру на сайті ПФУ. Яку інформацію із цього реєстру має брати бухгалтер — пояснимо на нашому вебінарі.
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
