Відповідь
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, тобто укладати трудові договори на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях (ч. 2 ст. 21 КЗпП) Така норма дозволяє працівникам укладати, окрім трудового договору за основним місцем роботи, трудові договори на роботу за сумісництвом.
СКАЧАТИ готовий розрахунок норми тривалості рабочого часу на 2021 рік
Оформити на основне місце працівника, який працював в установі за сумісництвом, можна двома способами:
- перевести працівника, тобто внести зміни до трудового договору;
- звільнити працівника за сумісництвом і прийняти за основним місцем роботи.
Якщо надасте перевагу першому способу, трудові відносини з працівником не припиняйте, змінюйте лише умови працевлаштування. Для цього працівник має написати заяву, щоб переоформити трудові відносини із сумісництва на основне місце роботи, а керівник установи має видати відповідний наказ (розпорядження).
А якщо другому, то із сумісником розривайте трудовий договір і відразу укладайте новий трудовий договір за основним місцем роботи.
Керівник установи може обрати будь-який спосіб, утім Мінсоцполітики віддає перевагу другому варіанту. Вони вважають, що працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором. Тож перед тим як приймати рішення, зверніть увагу на роз’яснення від 22.06.2012 № 93/06/187-12, від 14.06.2016 № 121/06/187-16, від 18.10.2017 № 446/0/22-17/134.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
