Відповідь
Право кожного працівника на відпустки встановлює Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Невикористану частину щорічної відпустки надають працівникам, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надають відпустку (ч. 2 ст. 12 Закону про відпустки).
Якщо працівнику не надавали щорічних відпусток у визначені законодавством строки, значить, в установі грубо порушували законодавство про працю. За це керівника установи в установленому порядку можуть притягнути до відповідальності.
Законодавство не передбачає строку давності, після якого працівник втрачає право на щорічні відпустки, воно не містить заборони надавати щорічні відпустки, якщо працівник їх не використав. Тому якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на відпустки за декілька попередніх років, у тому числі і за 5 або 10 років, то він має право їх використати. А якщо працівник звільняється, йому треба виплатити компенсацію за всі невикористані дні щорічних відпусток (ст. 24 Закону про відпустки).
Відпустки доцільно надавати в хронологічному порядку, тобто спочатку відпустки за попередні роки, потім за поточний рік.
УВАГА! Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
