Чи можна додатково оплачувати бухгалтеру за утримання профспілкових внесків

1921

Запитання

В установі діє профспілкова організація і працівники постійно пишуть заяви — то про вступ до її членів, то про вихід. І, відповідно, бухгалтеру доводиться щоразу приймати і зберігати заяви від працівників про утримання профспілквих внесків, утримувати профспілкові внески із зарплати. Чи може керівник установи додатково оплачувати бухгалтеру таку роботу?

Відповідь

Правовове регулювання, основи створення, права та гарантії діяльності професійних спілок визначає Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV (далі — Закон про профспілки). Членом профспілки є особа, яка входить до складу профспілки та сплачує членські внески (ст. 1 Закону про профспілки). Тому особи, які мають намір вступити до профспілки, крім заяви про вступ до неї, мають написати і заяву про утримання профспілкових внесків із заробітної плати. Така заява є підставою для бухгалтера утримувати внески із заробітної плати працівників.

Законодавство не передбачає додатково оплачувати бухгалтеру його роботу з утримання членських внесків. Утім за рішенням керівника установи, враховуючи обсяг додаткової роботи, такому бухгалтеру можна виплачувати премію в певному розмірі, який передбачає Положення про преміювання.

Порядок, за яким надають премію працівникам установи, та її розміри потрібно погодити з виборним органом первинної профспілкової організації, що представляє інтереси більшості працівників, а за його відсутності — з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
11333

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153823

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
140382

Повідомлення про виплату лікарняних 2026: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
76900