Відповідь
Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюють певним категоріям працівників за неможливості нормувати час трудового процесу. У разі потреби зазначена категорія працівників виконує роботу понад нормальну тривалість робочого часу. Таку роботу не вважають надурочною. Міру праці в цьому випадку визначають не лише тривалістю робочого часу, але також колом обов’язків й обсягом виконаних робіт.
Категорії працівників із ненормованим робочим днем, які, відповідно, і мають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день, роботодавець визначає сам. Такі категорії треба прописати в колективному договорі. Крім того, обов’язки працівників із ненормованим робочим днем необхідно зафіксувати в посадових інструкціях та правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Наші експерти щороку влітку рахують норму робочого часу на наступний рік. На основі балансу робочого часу складають графіки змінності в установах, де працівники працюють із підсумованим обліком робочого часу.
Посаду вихователя гуртожитку включено до Орієнтовного переліку посад працівників із ненормованим робочим днем системи МОН, яким надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, згідно зі списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором та угодою. Тривалість такої відпустки — до семи календарних днів.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
