Чи можна надати вихователю гуртожитку відпустку за ненормований робочий день

1378
Теми:
Виплати працівникам Відпустки Бухгалтер бюджетної сфери Трудові відносини Бухгалтер ОМС ... всі
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Вихователь гуртожитку відгуляла основну щорічну відпустку. Чи можна їй надати ще відпустку за ненормований робочий день і в якому обсязі?

Відповідь

Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюють певним категоріям працівників за неможливості нормувати час трудового процесу. У разі потреби зазначена категорія працівників виконує роботу понад нормальну тривалість робочого часу. Таку роботу не вважають надурочною. Міру праці в цьому випадку визначають не лише тривалістю робочого часу, але також колом обов’язків й обсягом виконаних робіт.

Категорії працівників із ненормованим робочим днем, які, відповідно, і мають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день, роботодавець визначає сам. Такі категорії треба прописати в колективному договорі. Крім того, обов’язки працівників із ненормованим робочим днем необхідно зафіксувати в посадових інструкціях та правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Виробничий календар — 2022 для «п’ятиденки»
Чи можна надати вихователю гуртожитку відпустку за ненормований робочий день
ІРИНА ЖИТКОВА,керівник групи експертів Експертус Кадри
Наші експерти щороку влітку рахують норму робочого часу на наступний рік. На основі балансу робочого часу складають графіки змінності в установах, де працівники працюють із підсумованим обліком робочого часу.
ШПАРГАЛКА

Посаду вихователя гуртожитку включено до Орієнтовного переліку посад працівників із ненормованим робочим днем системи МОН, яким надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, згідно зі списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором та угодою. Тривалість такої відпустки — до семи календарних днів.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28958

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
160290

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
56741

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
675564