Чи можна встановити ненормований робочий день керівнику установи

1654
Теми:
Бухгалтер бюджетної сфери Трудові відносини Робочий час Кадри для бухгалтера ОМС Бухгалтер ОМС ... всі
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи можна встановити ненормований робочий день керівнику установи

Відповідь

Так, можна. Пояснимо чому.

Керівник установи — особлива посада. Потреба виконувати функції поза межами робочого часу може виникати в будь-яку годину доби. Тому є сенс установити для такої посади ненормований робочий день. Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюють для певної категорії працівників, якщо не можна нормувати час їхнього трудового процесу п. 1 Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджених наказом Мінсоцполітики від 10.10.1997 № 7).

Норма робочого часу для п’ятиденки

Конкретний перелік професій і посад, для яких можна застосовувати ненормований робочий день, визначають у колективному договорі установи. На працівників із ненормованим робочим днем поширюється встановлений в установі режим робочого часу. Проте за потреби вони можуть виконувати роботу понад нормальну тривалість робочого часу. Утім, таку роботу не вважають понаднормовою й окремо не оплачують. У табелі обліку робочого часу також не відображають.

Як компенсацію за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженості, складності та самостійності в роботі, необхідність періодично виконувати службові завдання понад установлену тривалість робочого часу таким працівникам надають щорічну додаткову відпустку (п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Максимальна тривалість щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день — сім календарних днів.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
29196

Військовий облік жінок 2025 за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
28411

Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
215751

Призупинення дії трудового договору: оформлення та звітність

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
24315