Відповідь
Як індексувати зарплату: алгоритм Про наступне вивільнення працівників попереджають не пізніше ніж за два місяці (ч. 1—3 ст. 49-2 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Цю вимогу не застосовують до працівників, яких вивільняють у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці, пов’язаними з виконанням заходів під час мобілізації, на особливий період (ч. 4 ст. 49-2 КЗпП).
Одночасно з попередженням про звільнення у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці власник пропонує працівникові іншу роботу на тому самому підприємстві.
Отже, у разі вивільнення працівників під час дії воєнного стану у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці, не пов’язаними із виконанням мобілізаційних завдань, застосовують порядок, передбачений главою ІІІ-А КЗпП. Винятком є вимоги статті 43 КЗпП щодо попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення працівника.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
Закон № 2352, що набрав чинності 19 липня 2022 року, змінив багато процедур у трудовому законодавстві. Частина цих змін — результат запровадження воєнного стану, а деякі давно чекали свого часу. Як оновили норми законодавства стосовно звільнення працівників — в консультації експерта
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
