Як діяти, якщо е-лікарняний сформовано помилково

7416

Запитання

Прийшов е-лікарняний помилково — лікар у базі «підтягнув» нашого співробітника замість іншої людини з таким самим ім’ям та прізвищем. Як тепер анулювати помилковий лікарняний?

Відповідь

Підставою, щоб призначити допомогу з тимчасової непрацездатності або у зв’язку з вагітністю та пологами, є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, зокрема е-лікарняний, який має статус «Готово до сплати» (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Водночас порядок видачі е-лікарняних визначають:

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника: інструкція зі зразками

Нові редакції цих наказів, які є чинними з 01.10.2021, передбачають можливість вносити зміни й виправлення в медичний висновок та е-лікарняний. Тож лікар, який формував медичний висновок, внесе зміни до е-лікарняного, якщо його повідомити про допущену помилку.

Отже, у наведеній ситуації потрібно повідомити лікаря, що лікарняний він сформував неправильно. Тоді лікар внесе зміни до медичного висновку хворого — й е-лікарняний змінить свій статус на «Помилково сформований». А оплачувати е-лікарняні з таким статусом немає підстав.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85030

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
45456

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9822

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
495351