Відповідь
Зразки документів для вас:
Так, має. Пояснимо, в якому розмірі.
Учителям, викладачам та іншим працівникам закладів освіти, які відповідають за ведення діловодства, бухгалтерського обліку, вебсайту, можна робити доплату в розмірі 10% посадового окладу. Такий розмір доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам державних і комунальних закладів та установ освіти визначено у Постанові № 1391.
Однак преміювати керівників навчальних закладів, установ освіти, установлювати їм надбавки і доплати до посадових окладів, надавати матеріальну допомогу можна тільки за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці (абз. 2 пп. 5 п. 4 Наказу № 557).
Тож доплату за ведення діловодства та вебсайту керівнику ЗДО встановлює засновник або уповноважений ним орган. Це випливає з положень пункту 3 статті 31 Закону № 2628, адже саме засновник або уповноважений ним орган призначає на посаду та звільняє з посади керівника ЗДО.
⚡️ У програмі: ►Виплати. ►Утримання. ►Податки. ►Звіти + ❤️Офіційний СЕРТИФІКАТ
Якщо засновник делегував повноваження у сфері управління освітою відділу освіти, який має статус юридичної особи та є розпорядником коштів, то доплату керівнику ЗДО встановлює відділ освіти відповідним наказом.
Розмір доплати залежить від наявних коштів на оплату праці. Якщо дозволяє фонд заробітної плати, затверджений в кошторисі ЗДО, то його керівнику за ведення діловодства та вебсайту можна встановити дві доплати у розмірі 10% посадового окладу.
ОЛЕНА МАКАРУК,головний спеціаліст відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення департаменту фінансування державних і загальнодержавних видатків Міністерства освіти і науки України Педпрацівники отримають нові доплати та підвищення посадових окладів. З’ясуємо, які розміри, порядок та умови встановлення підвищень і доплат у державних та комунальних закладах освіти
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
У 2025 році Кабмін частково змінив порядок обчислення лікарняних. У статті експерт підкаже, що потрібно знати бухгалтеру та на прикладах покаже, як рахувати лікарняні за оновленим порядком.
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
