Відповідь
Зразки документів для вас:
Так, має. Пояснимо, в якому розмірі.
Учителям, викладачам та іншим працівникам закладів освіти, які відповідають за ведення діловодства, бухгалтерського обліку, вебсайту, можна робити доплату в розмірі 10% посадового окладу. Такий розмір доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам державних і комунальних закладів та установ освіти визначено у Постанові № 1391.
Однак преміювати керівників навчальних закладів, установ освіти, установлювати їм надбавки і доплати до посадових окладів, надавати матеріальну допомогу можна тільки за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці (абз. 2 пп. 5 п. 4 Наказу № 557).
Тож доплату за ведення діловодства та вебсайту керівнику ЗДО встановлює засновник або уповноважений ним орган. Це випливає з положень пункту 3 статті 31 Закону № 2628, адже саме засновник або уповноважений ним орган призначає на посаду та звільняє з посади керівника ЗДО.
⚡️ У програмі: ►Виплати. ►Утримання. ►Податки. ►Звіти + ❤️Офіційний СЕРТИФІКАТ
Якщо засновник делегував повноваження у сфері управління освітою відділу освіти, який має статус юридичної особи та є розпорядником коштів, то доплату керівнику ЗДО встановлює відділ освіти відповідним наказом.
Розмір доплати залежить від наявних коштів на оплату праці. Якщо дозволяє фонд заробітної плати, затверджений в кошторисі ЗДО, то його керівнику за ведення діловодства та вебсайту можна встановити дві доплати у розмірі 10% посадового окладу.
ОЛЕНА МАКАРУК,головний спеціаліст відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення департаменту фінансування державних і загальнодержавних видатків Міністерства освіти і науки України Педпрацівники отримають нові доплати та підвищення посадових окладів. З’ясуємо, які розміри, порядок та умови встановлення підвищень і доплат у державних та комунальних закладах освіти
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
