Відповідь
Зразки документів для вас:
Так, має. Пояснимо, в якому розмірі.
Учителям, викладачам та іншим працівникам закладів освіти, які відповідають за ведення діловодства, бухгалтерського обліку, вебсайту, можна робити доплату в розмірі 10% посадового окладу. Такий розмір доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам державних і комунальних закладів та установ освіти визначено у Постанові № 1391.
Однак преміювати керівників навчальних закладів, установ освіти, установлювати їм надбавки і доплати до посадових окладів, надавати матеріальну допомогу можна тільки за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці (абз. 2 пп. 5 п. 4 Наказу № 557).
Тож доплату за ведення діловодства та вебсайту керівнику ЗДО встановлює засновник або уповноважений ним орган. Це випливає з положень пункту 3 статті 31 Закону № 2628, адже саме засновник або уповноважений ним орган призначає на посаду та звільняє з посади керівника ЗДО.
⚡️ У програмі: ►Виплати. ►Утримання. ►Податки. ►Звіти + ❤️Офіційний СЕРТИФІКАТ
Якщо засновник делегував повноваження у сфері управління освітою відділу освіти, який має статус юридичної особи та є розпорядником коштів, то доплату керівнику ЗДО встановлює відділ освіти відповідним наказом.
Розмір доплати залежить від наявних коштів на оплату праці. Якщо дозволяє фонд заробітної плати, затверджений в кошторисі ЗДО, то його керівнику за ведення діловодства та вебсайту можна встановити дві доплати у розмірі 10% посадового окладу.
ОЛЕНА МАКАРУК,головний спеціаліст відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення департаменту фінансування державних і загальнодержавних видатків Міністерства освіти і науки України Педпрацівники отримають нові доплати та підвищення посадових окладів. З’ясуємо, які розміри, порядок та умови встановлення підвищень і доплат у державних та комунальних закладах освіти
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
