Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Економія фонду оплати праці: як діяти
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449).
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
Фонд оплати праці обмежений: що робити з надбавками
Якщо зарплата за місяць менше мінімальної зарплати через відпустку — ЄСВ нараховуємо по-новому
Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ https://oblikbudget.com.ua/article/15715-esv-2023 за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
Податковий розрахунок у 2026 році без помилок — можливо! Приклади, зразки та алгоритм, як заповнити Об’єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ уже чекають на вас у статті
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
На допомогу бухгалтеру поради, як користуватися класифікатором професій при заповненні Додатка Д5 Податкового розрахунку. Дивись приклад оформлення штатного розпису, що містить графи, які корисні для заповнення цього додатку.
