Розглянемо детально, які умови передбачені законодавці для оформлення та оплати COVID-е-лікарняних – як через хворобу, так і через самоізоляцію.
Як змінилася індексація зарплати в січні 2022 року? Яким категоріям працівників її нараховувати та які суми виплачувати? Відповіді у статті.
Мінімальна зарплата змінюється щороку й 2022 не виняток. Якою є тепер “мінімалка” та як вона зміниться впродовж року, на які виплати у бюджетників впливає, про мінімальний ЄСВ, мінімальну пенсію, “зрівнялівку” й тарифні розряди бюджетників – у даному огляді.
Дана стаття присвячена питанню специфіки преміювання працівників органів місцевого самоврядування України (ОМС). Зокрема висвітлено питання створення Положення про преміювання ОМС, визначені причини депреміювання працівника, розглянуто які види премій та варіанти їхнього нарахування існують.
Заплановане відрядження не завжди відбувається: працівник захворів або у нього виникли складні сімейні обставини, організатор переніс переговори, погодні умови несприятливі настільки, що працівник не може виїхати. Як у таких випадках скасувати відрядження — у статті.
Ситуація така, що посадовець органу місцевого самоврядування (ОМС) працює за контрактом. Постає питання, а чи можна йому нарахувати премію, наприклад щомісячно за результати роботи або з нагоди Дня місцевого самоврядування України?
Чи пробували ви розробити самостійно нормативно-правовий акт, наприклад рішення міської ради? Не тільки розробити, але й вичитати та внести численні правки на всіх етапах процесу його прийняття. Так, це клопітка робота, яка потребує відповідного винагороди – спеціальної надбавки. Який же її розмір та як вона нараховується?
✏️ Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік.
Кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2021 року.
Затверджено Держбюджет на 2022 рік, а це означає, що ми маємо всі основні цифри та можемо вже зараз прикинути деякі розрахунки. Що і зробив експерт. Ми вже все порахували та підготували для вас зручні таблиці, які спростять вашу роботу.
