Статті - сторінка 116

Все мы не раз слышали словосочетание «сгорел на работе». Для кого-то это диагноз, а для бухгалтера предприятия, на котором работает такой работник, – проблема с неиспользованными днями ежегодного отпуска, на который имеет законное право данный «сгоревший». И это уже не весело. Например, работник работает в бюджетном учреждении с 2011 года. За время работы он ни разу не воспользовался своим правом на ежегодный отпуск. Как можно предоставить такому работнику сразу все неиспользованные дни ежегодных отпусков или же выплатить денежную компенсацию за эти дни?

Такая часть наших соотечественников, как работники бюджетной сферы, согласно законам Украины имеют право на материальную помощь на оздоровление во время отпуска. Как правильно рассчитать сумму пособия, в какой срок и когда начислять причитающиеся работнику выплаты? На эти и еще многие другие вопросы мы постараемся ответить в предлагаемом материале. Бухгалтеру очень важно внимательно прочесть и усвоить наши рекомендации.