Повні місяці з поважними причинами виключайте при розрахунку лікарняних

1331

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ірина Чигир
шеф-редактор «Експертус Головбух Бюджет»
З 18 липня 2025 року до пункту 3 Порядку № 1266 внесли зміни, які знову передбачають виключення з розрахункового періоду місяців, у яких працівник усі робочі дні не працював із поважних причин.

Призначення та виплата лікарняних↪️

Повні місяці з поважними причинами виключайте при розрахунку лікарняних

У листі від 22.08.2025 № 2800-030401-8/55839 ПФУ підтвердив:

  • якщо працівник увесь календарний місяць перебував у «поважній причині» (наприклад, лікарняний, відпустка без збереження зарплати, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тощо), такий місяць виключається з розрахункового періоду;
  • разом із цим із розрахунку середньої зарплати виключаються і всі виплати, нараховані у цьому місяці;
  • наявність вихідних чи святкових днів у такому місяці значення не має — ключовою умовою є відсутність відпрацьованих робочих днів.

Тож фактично повернулись до правил, що застосовували бухгалтери до 2023 року.

Таким чином коли працівник протягом календарного місяця не працював з поважних причин, цей місяць потрібно повністю виключати з розрахункового періоду. Навіть якщо поважна причина не покриває окремі вихідні. Виплати, нараховані у такому місяці, також не враховують.

додаток
Теми:
Лікарняні ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1643

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
82035

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
280478

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49669

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді