Фахівці ПФУ відповіли, трудові книжки яких працівників оцифровувати найпершими та чи подавати сканкопії заново у разі виправлень

🧮Калькулятор стажу
Постановою ПФУ від 01.06.2022 № 8-3 врегулювали питання першочерговості подання відомостей осіб, які найближчим часом набувають права на призначення пенсійних виплат та корегування (внесення змін) у раніше оцифровані дані про трудову діяльність.
Вам також буде цікаво:
Кому оцифровувати трудові книжки першочергово
Перш за все скануйте трудові книжки тих, у кого:
- до пенсії залишилося 2 і менше років;
- є відомості про трудову діяльність за період до 01 липня 2000 року.
Чи подавати сканкопії трудових книжок заново у разі змін
Ні, не потрібно.
Якщо внесли зміни у трудовій книжці або виправили запис, надавати скановану книжку повністю не треба.
Повторно подавайте лише титульну сторінку та сторінки зі змінами.
За матеріалами ПФУ
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї