Лікарняні для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни: Уряд схвалив зміни

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
КМУ схвалив законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб» (далі — законопроєкт)

Лікарняні для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни: Уряд схвалив зміни

Об’єднана звітність за липень: практичний навігатор

Законопроєктом пропонують внести зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (даліЗакон № 1105-XIV). Страхові виплати застрахованим особам, які мають статус учасника бойових дій та/або статус особи з інвалідністю внаслідок війни, обчислюватимуть без обмеження розміром, розрахованим із мінімальної заробітної плати, якщо вони мають не менше шести місяців страхового стажу протягом 24 місяців перед настанням страхового випадку.

Це дасть змогу подовжити на один рік період без страхового стажу перед настанням страхового випадку, щоб особа могла:

  • пройти лікування;
  • пройти реабілітацію;
  • відпочити.

Такий період не впливатиме на обмеження розміру страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Також пропонують передбачити надання застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві з урахуванням особливостей, передбачених абз. 4 ч. 3 ст. 36 Закону № 1105-XIV.

Законопроєкт передбачає, що до завершення розслідування нещасного випадку роботодавець виплачуватиме допомогу по тимчасовій непрацездатності відповідно до розд. IV «Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності» Закону № 1105-XIV.

Перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуватиме роботодавець, у якого настав страховий випадок, за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

Після завершення розслідування нещасного випадку на виробництві за потреби роботодавець перерахує допомогу до 100 % середньої заробітної плати або органи ПФУ відшкодують роботодавцю, у якого настав страховий випадок, оплату днів непрацездатності з шостого по сімнадцятий день.

Джерело: Telegram-канал Тараса Мельничука

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
276524

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47247

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
727

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
810690

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді