ФСС несвоєчасно перерахував лікарняні: чи індексувати

UA RU

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Матеріальне забезпечення за лікарняним застрахованим особам, які працюють на умовах трудового, цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначають та надають за основним місцем роботи/діяльності. Призначає матеріальне забезпечення комісія/уповноважений із соціального страхування (далі — комісія), яку створили/обрали в установі (ст. 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV, далі — Закон № 1105).

Лікарняний по тимчасовій непрацездатності та/або по вагітності та пологах, який до установи подав працівник, комісія має розглянути не пізніше 10 днів із дня, коли надійшли документи.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності оплачуватиме:

  • роботодавець — за перші п’ять днів тимчасової непрацездатності працівника за рахунок власних коштів;
  • ФСС — починаючи з шостого дня непрацездатності за весь її період або поки працівнику медико-соціальна експертна комісія не встановить групу інвалідності (ст. 22 Закону № 1105).

Робочі органи ФСС профінансують матеріальне забезпечення на підставі заяви-розрахунку, яка містить інформацію, зокрема, про суми матеріального забезпечення, які нарахували та призначили працівникам. Строк фінансування — 10 робочих днів після надходження заяви-розрахунку (ст. 34 Закону № 1105).

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Допомогу по тимчасовій непрацездатності за лікарняним виплатіть:

  • за перші 5 днів тимчасової непрацездатності — у найближчий після дня призначення допомоги строк, у який в установі виплачуєте зарплату працівникам;
  • з 6-го дня — у день виплати зарплати після того, як отримаєте кошти від ФСС відповідно до заяви-розрахунку.

Суми матеріального забезпечення, які застрахованим особам не виплатили з вини органу, що його призначає, виплачують за минулий час з урахуванням індексації (абз. 3 ч. 4 ст. 32 Закону № 1105).

Однак якщо затримка у виплаті матеріального забезпечення працівнику виникла з вини ФСС, матеріальне забезпечення не індексуйте. Позаяк ФСС матеріальне забезпечення по лікарняним не призначає, а лише фінансує, підстави для його індексації відсутні.

Джерело лист Мінсоцполітики «Щодо надання матеріального забезпечення застрахованим особам» від 12.06.2019 № 313/0/247-19

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
79695

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
278336

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
48708

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
961

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді