На сьогодні ФСС заборгував установам значну суму коштів для фінансування виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах.
Аби врегулювати це питання, Уряд збільшив фінансування ФСС у серпні. Мова йде про постанову КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675» від 24.07.2019 № 655, яка сьогодні, 01.08.2019, набрала чинності.
Майже 5% надходжень ЄСВ буде додатково спрямовано на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Такі резерви винайшли, зменшивши надходження ЄСВ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.
Нові пропорції розподілу ЄСВ
Вид загальнообов’язкового державного страхування  | Пропорції розподілу ЄСВ, % у  | 
липні  | серпні  | вересні  | 
Соціальне:  |    |    |    | 
 | 5,0026  | 0,1321  | 5,0026  | 
- у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
 
  | 9,3759  | 14,2464  | 9,3759  | 
Пенсійне (до солідарної системи)  | 85,6215  | 
Питання залишається відкритим: чи вистачить ФСС коштів, аби погасити офіційну заборгованість з виплати лікарняних і декретних? Адже останнім часом подані установами заяви-розрахунки з різних причин місцеві органи ФСС повертають.
Джерело: постанова КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675» від 24.07.2019 № 655
            
         
        
            
                            
                    
                    Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
                    
                
                                            
                    
                    Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
                    
                
                                            
                    
                    Докладно на прикладах розглянемо, скільки становить зарплата головного бухгалтера в бюджетній установі, бухгалтера-викладача в школі, економіста-бухгалтера. Все в цифрах та таблицях.
                    
                
                                            
                    
                    Працівник звернувся до приватної клініки чи приватного лікаря й на основі їхнього медичного висновку був зареєстрований е-лікарняний. Тобто від недержавного медичного закладу. Сумнів бухгалтера небезпідставний, адже у «паперовому» минулому були прикрі випадки з судовими позовами щодо визнання листків непрацездатності від приватних клінік законними. Так чи ні приватним е-лікарняним — відповідь у консультації.
                    
                
                                            
                    
                    Експерт наводить діючі посадові оклади в органах місцевого самоврядування (ОМС) з Постанови № 268, яка стосується керівних працівників, їхніх заступників, спеціалістів та службових осіб