На сьогодні ФСС заборгував установам значну суму коштів для фінансування виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах.
Аби врегулювати це питання, Уряд збільшив фінансування ФСС у серпні. Мова йде про постанову КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675» від 24.07.2019 № 655, яка сьогодні, 01.08.2019, набрала чинності.
Майже 5% надходжень ЄСВ буде додатково спрямовано на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Такі резерви винайшли, зменшивши надходження ЄСВ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.
Нові пропорції розподілу ЄСВ
Вид загальнообов’язкового державного страхування | Пропорції розподілу ЄСВ, % у |
липні | серпні | вересні |
Соціальне: | | | |
| 5,0026 | 0,1321 | 5,0026 |
- у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
| 9,3759 | 14,2464 | 9,3759 |
Пенсійне (до солідарної системи) | 85,6215 |
Питання залишається відкритим: чи вистачить ФСС коштів, аби погасити офіційну заборгованість з виплати лікарняних і декретних? Адже останнім часом подані установами заяви-розрахунки з різних причин місцеві органи ФСС повертають.
Джерело: постанова КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675» від 24.07.2019 № 655
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Підпишіться на Telegram-канал 
