Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами ЄТС визначайте шляхом множення розміру окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. Якщо отриманий результат є дробовим числом, числа від:
- 0,01 по 0,49 — відкидайте (не враховуйте);
- 0,50 по 0,99 — закруглюйте до однієї гривні.
Таке правило заокруглення діє для визначення посадового окладу за тарифними коефіцієнтами (абз. третій прим. 1 у дод. 1 до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298).
Якщо ж працівник працює на умовах неповного робочого часу — неповний робочий день або неповний робочий тиждень, зарплату йому нараховуйте виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) та фактично відпрацьованого ним робочого часу. Чинне законодавство не передбачає округлення копійок до гривні при визначенні розміру посадового окладу за роботу на умовах неповного робочого часу. А все тому, що розмір посадового окладу не змінюється, не перевизначається.
Із листа Мінсоцполітики від 12.02.2019 № 2963/0/2-19/52
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
