Чисельність працівників ОМС встановлює місцева рада у межах загальної чисельності, визначеної типовими штатами, затвердженими Урядом. Так вимагає Закон України «Про місцеве самоврядування» від 21.05.1997 № 280/97-ВР. Цю норму закону ще у 2008 році визнано неконституційною згідно з рішенням Конституційного Суду № 10-рп/2008 від 22.05.2008 у справі № 1-28/2008.
У Верховній раді зареєстровано законопроєкт № 1223 «Про службу в органах місцевого самоврядування», згідно з яким цю норму закону вилучать.
Законопроєкт передбачає, що на пленарних засіданнях місцевої ради:
- затверджуватимуть структуру, чисельність виконавчого апарату ради, витрат на утримання ради та її виконавчого апарату;
- визначатимуть розміри посадових окладів голови ради і його заступників, положень про їх преміювання;
- затверджуватимуть схеми посадових окладів службовців місцевого самоврядування, умов оплати праці інших працівників ОМС, положень про їх преміювання.
Тобто Уряд не визначатиме умов оплати праці керівних працівників, спеціалістів, службовців в ОМС. Їх визначатиме рада залежно від наявного бюджету. Адже фінансова спроможність в ОМС різна, одні можуть підвищити зарплати в рази, інші ні.
Мета таких новацій — залучити та зберегти на службі висококваліфікованих працівників і професіоналів.
Із законопроєкту № 1223 «Про службу в органах місцевого самоврядування»
ОКСАНА КЛІЖЕВСЬКАдержавний експерт експертної групи з питань оплати праці в бюджетній сфері та грошового забезпечення директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України Що врахувати, коли нараховуватимете керівним працівникам, службовцям, спеціалістам ОМС індексацію, відпускні та матеріальну допомогу на оздоровлення, — роз’яснив експерт Мінсоцполітики.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Підпишіться на Telegram-канал 
