Фінансування лікарняних і декретних відновлено. Аби зняти соціальну напругу, ФСС звернувся до роботодавців з проханням перерахувати матеріальне забезпечення своїм працівникам у максимально короткі строки після отримання коштів від ФСС, особливо допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами.
На виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності і вагітності та пологах ФСС направив всі наявні ресурси. З початку грудня за цим напрямом вже профінансовано 782,2 млн грн.
Допомогу від ФСС виплачує працівнику роботодавець у найближчий після дня призначення допомоги строк, встановлений для виплати заробітної плати. При цьому законодавство не забороняє роботодавцю її виплачувати відразу після отримання коштів. Тож як тільки отримали страхові кошти, відразу виплатіть працівникам — рекомендує ФСС.
За інформацією ФСС
Із 04.04.2025 діють зміни в оплаті лікарняних сумісникам. У статті поговоримо про те, як нараховувати лікарняні сумісникам по-новому. Розберемося, чи виплачувати лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
Довідка ОК-7 для лікарняного – це довідка про страховий стаж. Ці дані обов'язкові для нарахування виплат по лікарняним. Врахуйте в роботі наші рекомендації.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
