Фінансування лікарняних і декретних відновлено. Аби зняти соціальну напругу, ФСС звернувся до роботодавців з проханням перерахувати матеріальне забезпечення своїм працівникам у максимально короткі строки після отримання коштів від ФСС, особливо допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами.
На виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності і вагітності та пологах ФСС направив всі наявні ресурси. З початку грудня за цим напрямом вже профінансовано 782,2 млн грн.
Допомогу від ФСС виплачує працівнику роботодавець у найближчий після дня призначення допомоги строк, встановлений для виплати заробітної плати. При цьому законодавство не забороняє роботодавцю її виплачувати відразу після отримання коштів. Тож як тільки отримали страхові кошти, відразу виплатіть працівникам — рекомендує ФСС.
За інформацією ФСС
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
