Нові схеми посадових окладів для педпрацівників знову відтермінують

1058
Теми:
Заробітна плата Виплати працівникам ... всі
Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН розробило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 та зупинення її дії».

нові схеми посадових окладів для педпрацівників

Нагадаємо, постановою КМУ «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822 (далі – Постанова № 822) затверджені нові схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Зважаючи на значний обсяг коштів, які необхідні для запровадження Постанови № 822 в дію, її введення було відтерміновано КМУ у 2020–2023 роках (постанови КМУ від 15.11.2019 № 1044, від 23.11.2020 № 1149, від 28.12.2021 № 1391, від 14.12.2022 № 1411).

Наразі дію Постанови № 822 зупинено до 31.12.2023. З 01.01.2024 її дію мали відновити і посадові оклади педагогічних, науково-педагогічних працівників мали розраховуватися виходячи із найменшого розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника в розмірі чотирьох прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

Однак у проєкті Держбюджету-2024 на це видатки не передбачені. Зважаючи на обмежений в умовах воєнного стану фінансовий ресурс державного та місцевих бюджетів, МОН вирішило призупинити дію Постанови № 822 до 31.12.2024.

Водночас МОН протягом 2024 року внесе на розгляд КМУ проєкт акта щодо упорядкування схем посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених Постановою № 822, з урахуванням положень частини другої статті 61 Закону України «Про освіту» з метою їх поетапної реалізації, та одночасно із запровадженням цих схем перегляне діючу систему надбавок і доплат для збалансування можливостей державного та місцевих бюджетів.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14428

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
99868

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
67301

Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити без помилок

Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
12065

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді