Нові схеми посадових окладів для педпрацівників знову відтермінують

1496

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН розробило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 та зупинення її дії».

нові схеми посадових окладів для педпрацівників

Нагадаємо, постановою КМУ «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822 (далі – Постанова № 822) затверджені нові схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Зважаючи на значний обсяг коштів, які необхідні для запровадження Постанови № 822 в дію, її введення було відтерміновано КМУ у 2020–2023 роках (постанови КМУ від 15.11.2019 № 1044, від 23.11.2020 № 1149, від 28.12.2021 № 1391, від 14.12.2022 № 1411).

Наразі дію Постанови № 822 зупинено до 31.12.2023. З 01.01.2024 її дію мали відновити і посадові оклади педагогічних, науково-педагогічних працівників мали розраховуватися виходячи із найменшого розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника в розмірі чотирьох прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

Однак у проєкті Держбюджету-2024 на це видатки не передбачені. Зважаючи на обмежений в умовах воєнного стану фінансовий ресурс державного та місцевих бюджетів, МОН вирішило призупинити дію Постанови № 822 до 31.12.2024.

Водночас МОН протягом 2024 року внесе на розгляд КМУ проєкт акта щодо упорядкування схем посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених Постановою № 822, з урахуванням положень частини другої статті 61 Закону України «Про освіту» з метою їх поетапної реалізації, та одночасно із запровадженням цих схем перегляне діючу систему надбавок і доплат для збалансування можливостей державного та місцевих бюджетів.

додаток
Теми:
Заробітна плата Виплати працівникам ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9729

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
129880

Надбавка за вислугу років 2026: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
380283

Мінімальна зарплата у 2027 році

Із 1 січня 2027 року мінімальну зарплату пропонують встановити у розмірі 9 546 грн. Таке зростання мінімалки заклав Мінфін у ході підготовки Бюджетної декларації на 2027–2029 роки та проєкту закону про Державний бюджет України на 2027 рік. На що вплине зміна мінімальної зарплати — розповідаємо у статті
292

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді