За якими критеріями ризиків моніторитимуть лікарняні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Пенсійний фонд України затвердив Порядок проведення моніторингу електронного реєстру листків непрацездатності.

за якими критеріями перевірятимуть лікарняні

Облікова політика установи у 2026 році: ⚠️чому варто оновити

Моніторинг з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи ПФУ проводитимуть шляхом систематичної обробки відомостей електронного реєстру листків непрацездатності про кількість, причини, тривалість зареєстрованих листків непрацездатності за застрахованими особами, суб’єктами господарювання, особами, що засвідчили тимчасову непрацездатність, страхувальниками, виявлення змін (позитивних чи негативних), невідповідностей та визначення факторів, що впливають на них.

Критерії ризиків можливих порушень наступні:

  • п’ять та більше окремих випадків тимчасової непрацездатності з безперервною видачею листків непрацездатності застрахованій особі;
  • п’ять та більше суб’єктів господарювання, лікарі яких сформували медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) застрахованій особі за одним випадком тимчасової непрацездатності;
  • МВТН сформовані лікарем, щодо якого за результатами перевірок за останні 6 місяців встановлено випадок необґрунтованої видачі або продовження листка непрацездатності;
  • невідповідність тривалості періоду тимчасової непрацездатності при формуванні МВТН;
  • збільшення за звітний період (місяць/квартал) відсотка тимчасово непрацездатних працівників у загальній обліковій чисельності працівників страхувальника із чисельністю працівників:
    • більше 1000 осіб – понад 20%,
    • від 500 до 1000 осіб – понад 30%,
    • від 200 до 500 осіб – понад 40%,
    • від 50 до 200 осіб – понад 50%,
    • від 10 до 50 осіб – понад 60%;
  • МВТН з відмітками лікаря про наявність:
    • алкогольного та/або наркотичного сп’яніння як причини виникнення тимчасової непрацездатності;
    • порушення режиму лікування;
    • зв’язку випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта.

Постанова правління ПФУ від 19.10.2023 № 45-1, якою затверджено порядок, та від 09.11.2023 № 48-1, якою внесені зміни, не набрали чинності.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності 2026: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
105525

Перехідні відпускні та лікарняні 2026: приклади розрахунку

Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
30059

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
260575

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
145006

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді