У проєкті державного бюджету на 2025 рік визначені соціальні стандарти та показники на наступний рік.

‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду
Які соцстандарти закладені у держбюджеті-2025 (законопроект внесено у Верховну Раду за № 12000:
- мінімальна зарплата 2025 – 8000 грн (без змін з 01.04.2024 р.);
- мзп 2025 у погодинному розмірі – 48 грн (без змін з 01.04.2024 р.);
- відповідно мінімальний розмір ЄСВ у 2025 році складе – 1760 грн (без змін з 01.04.2024 р.);
- максимальний розмір бази нарахування ЄСВ зросте до 20 МЗП – до 160 000 грн (з 01.01.2025 р.);
- прожитковий мінімум 2025 – 2920 грн (без змін з 01.04.2024 р.);
- прожитковий мінімум для державних службовців – 2102 грн.
Також в урядовій презентації держбюджету вказано очікуваний розмір середньомісячнаої зарплати – 24 389 (у 2024 році цей середня зарплата закладена на рівні 20 581 грн).
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.