Мін’юст затвердив зміни до Інструкції про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі.

Працівник відсутній на роботі: дії роботодавця
Наразі із суми заробітку засудженого відраховують податки та збори, потім остачу заробітку перераховують на депозитний рахунок установи виконання покарань для подальших відрахувань та відшкодувань витрат на утримання засудженого (крім вартості харчування, взуття, одягу, білизни, спецхарчування та спецодягу).
Мін’юст уточнив, що спершу із заробітку засудженого відрахують податки та збори, в другу чергу – за виконавчими документами, і лиш потім відраховуватимуть та відшкодовуватимуть витрати на утримання засудженого.
Наказ Мін’юсту від 11.10.2024 № 2938/5, яким внесені зміни, не набрав чинності.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується