Уточнення окремих норм законодавства про працю

788

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт за № 12167 щодо несення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо деяких питань трудових відносин.

Уточнення окремих норм законодавства про працю

🧮Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС

Законопроєкт уточнює окремі норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон № 2136).

Так, наразі тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин згідно з частиною 5 статті 6 Закону № 2136. Законопроєктом передбачено, що таке можливо лише за умови необхідності виконання робіт, пов’язаних з дією воєнного стану.

Наразі стаття 8 Закону № 2136 передбачає, що у період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час жінки, які мають дитину віком до одного року (без їх згоди). Законопроєктом уточнюють, що ця норма стосуватиметься жінок, які мають дитину віком до трьох років.

 

додаток
Теми:
Трудові відносини Працевлаштування ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
142

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80449

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26340

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61003

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46770

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді