Уточнення окремих норм законодавства про працю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт за № 12167 щодо несення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо деяких питань трудових відносин.

Уточнення окремих норм законодавства про працю

🧮Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС

Законопроєкт уточнює окремі норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон № 2136).

Так, наразі тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин згідно з частиною 5 статті 6 Закону № 2136. Законопроєктом передбачено, що таке можливо лише за умови необхідності виконання робіт, пов’язаних з дією воєнного стану.

Наразі стаття 8 Закону № 2136 передбачає, що у період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час жінки, які мають дитину віком до одного року (без їх згоди). Законопроєктом уточнюють, що ця норма стосуватиметься жінок, які мають дитину віком до трьох років.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
81258

Наказ про відпустку: зразок заповнення 2025

Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
13011

Положення про оплату праці в бюджетних установах

Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
20653

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
40476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді