Мінімальна зарплата 9100 грн із 01.04.2025 – плани Уряду

268025

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
У ВРУ зареєстрували законопроєкт, яким пропонують із 1 квітня 2025 року підвищити прожитковий мінімуму до 5400 грн, мінімальну зарплату до 9100 грн і мінімальну пенсію до 3407 грн

Мінімальна зарплата 9100 грн із 01.04.2025 – плани Уряду

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Схоже, пропозиція нардепів так і залишиться пропозицією. Бо станом на 21 березня, зміни, що пропонують внести Законопроєктом  від 03.02.2025 № 12462, не зрушили з місця.

Розгляньмо детальніше, як зросте мінімальна зарплата, прожитковий мінімум та пенсія у 2025 році, якщо, все ж, приймуть документ.

1. Прожитковий мінімум:

  • у середньому на одну особу з 1 квітня - 4710 грн, з 1 липня - 6645 гривні, з 1 жовтня – 9761 грн;
  • для дітей до 6 років особу з 1 квітня – 3627 грн, з 1 липня - 5110 грн, з 1 жовтня - 7533 гривні;
  • для дітей від 6 до 18 років з 1 квітня - 4571 грн, з 1 липня – 6451 грн, з 1 жовтня - 9467 грн;
  • для працездатних осіб з 1 квітня - 5400 грн, з 1 липня – 7620 грн, з 1 жовтня - 11184 грн;
  • для осіб, які втратили працездатність (для пенсіонерів та осіб з інвалідністю) з 1 квітня - 3407 грн, з 1 липня – 4808 грн, з 1 жовтня – 7056 грн.

2. Мінімальна зарплата:

  • у місячному розмірі з 1 січня – 8000 грн, з 1 квітня - 9100 грн, з 1 липня - 10100 грн, з 1 жовтня - 11184 грн;
  • у погодинному розмірі: з 1 січня - 48 грн, з 1 квітня - 55 грн, з 1 липня - 61 грн, з 1 жовтня - 68 грн.

3. Мінімальна пенсія за віком:

  • з 1 січня – 2361 грн, з 1 квітня - 3407 грн, з 1 липня - 4808 гривні, з 1 жовтня - 7056 грн.
додаток
Теми:
Бюджетні новини Виплати працівникам Пенсії Соціальні виплати ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
203299

Акт ревізії 2026: що робити з висновками ревізорів

Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
37973

Видаткова накладна: форма та алгоритм заповнення

Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
158138

Коди економічної класифікації видатків бюджету 2026: інструкція застосування

Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
547166

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49599

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді