КМУ оновив порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Із 10 червня 2025 року діють сталі розміри надбавок до посадових окладів за ранги держслужбовців в держорганах, що провели класифікацію посад державної служби
Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
КМУ постановою від 06.06.2025 № 667 (далі постанова № 667) оновив порядок оплати праці держслужбовців за класифікацією посад. Постановою № 667 внесли зміни до постанови КМУ від 29.12.2023 № 1409.
Постановою № 667 затвердили:
- розмір надбавок до посадових окладів за ранги держслужбовців у держорганах, що провели класифікацію посад державної служби;
- порядок преміювання держслужбовців, які займають посади державної служби категорії «А» в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби.
Також постановою № 667 встановили розміри надбавок до посадових окладів за ранги держслужбовців у держорганах, що провели класифікацію посад державної служби. Розміри надбавок наводимо в таблиці нижче.
Постанову № 667 чинна з 10.06.2025, оскільки в цей день її опублікували в «Урядовому кур'єрі» від 10.06.2025 № 116.
Нагадаємо, що з 10.06.2025 також діє нова система оплати праці держслужбовців за Законом України від 11.03.2025 № 4282-ІХ.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом