Между работником, принятым на военную службу по контракту в особый период, и работодателем трудовые отношения продолжаются. Работника только освобождают от выполнения обязанностей с сохранением места работы, должности и выплатой среднего заработка на срок до окончания особого периода или до дня фактического увольнения.
Рабочее время преподавателя, педагога профессионального обучения, мастера производственного обучения, инструктора производственного обучения, ассистента мастера производственного обучения, ассистента преподавателя заведения ПТУ определяют по объему учебной нагрузки и внеурочной учебно-методической, организационной и воспитательной работы среди соискателей образования.
Учебную нагрузку преподавателей высших учебных заведений I-II уровней аккредитации и ПТУ определяют один раз в год до начала учебного года. Если в течение учебного года учебную нагрузку преподавателя уменьшают по независящим от него причинам, до конца учебного года:
- выплачивайте ему среднюю месячную заработную плату, установленную в начале этого учебного года;
- подгружайте другой организационно-педагогической работой.
Труд преподавателей высших учебных заведений I-II уровней аккредитации, которые не проводят занятия по независящим от них причинам, оплачивайте по расчету заработной платы, установленной при тарификации, при условии, что учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу. При отсутствии такой работы время простоя оплачивайте в порядке и размерах, определенных КЗоТ.
Из письма Минсоцполитики от 07.08.2019 № 1167/0/206-19
Заклад професійно-технічної освіти має оплатити роботу директора, який у цьому ж закладі ще й викладає. Як це правильно зробити та що врахувати — у статті на прикладі робочої ситуації
В огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2027 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
