Председатель исполнительного комитета местного совета имеет право в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливать доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий персонала исполнительного комитета.
Размер такой доплаты — до 50% должностного оклада по основной работе с использованием для этого до 50% должностного оклада отсутствующего работника.
Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника следует понимать замену работника, отсутствующего через больничный, командировку, отпуск, выполнение общественных обязанностей и т.д. То есть когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место (должность).
Работники выполняют обязанности временно отсутствующего работника одновременно с выполнением своих основных обязанностей, в пределах установленной графиком работы продолжительности рабочего дня.
Из письма Минсоцполитики от 21.08.2019 № 1177/0/206-19
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво – пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Доплата за шкідливі умови праці працівникам закладів освіти, у т.ч. сумісникам: в якому розмірі виплачувати та якими документами керуватися – у консультації
Зарплата вийшла менша від мінімальної – у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися – у консультації.
