Работодатель в день увольнения выдает работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и выплачивает все суммы, причитающиеся работнику от учреждения.
Если работник в день увольнения не работал, указанные суммы выплачивайте не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, о начисленных суммах, причитающихся работнику к выплате при увольнении, письменно проинформируйте работника перед выплатой этих сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, выплачивайте не оспариваемую им сумму. При этом сдержит сроков для выплаты.
Если освобождаете работника с инициативой работодателя, выдайте работнику в день увольнения обязательно копию приказа об увольнении с работы. Если освобождаете других оснований, копию приказа выдавайте по требованию работника.
По информации Управления Гоструда в Хмельницкой области
Працівник звільнився з роботи за переведенням в іншу установу і не використав відпустку. Як перерахувати компенсацію за невикористану ним відпустку на рахунок іншої установи та відобразити цю операцію в бухгалтерському обліку?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2025 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Звільняєте працівника — видайте копію наказу про звільнення. У статті з’ясуємо, як правильно її оформити, хто відповідальний за підпис, які обов’язкові реквізити має містити документ, коли і кому його вручати. Скачайте зразок копії наказу і застосуйте в роботі
Розповідаємо про звільнення працівника у 2025 році. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт.
Підпишіться на Telegram-канал 
