Работодатель в день увольнения выдает работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и выплачивает все суммы, причитающиеся работнику от учреждения.
Если работник в день увольнения не работал, указанные суммы выплачивайте не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, о начисленных суммах, причитающихся работнику к выплате при увольнении, письменно проинформируйте работника перед выплатой этих сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, выплачивайте не оспариваемую им сумму. При этом сдержит сроков для выплаты.
Если освобождаете работника с инициативой работодателя, выдайте работнику в день увольнения обязательно копию приказа об увольнении с работы. Если освобождаете других оснований, копию приказа выдавайте по требованию работника.
По информации Управления Гоструда в Хмельницкой области
Працівник звільнився з роботи за переведенням в іншу установу і не використав відпустку. Як перерахувати компенсацію за невикористану ним відпустку на рахунок іншої установи та відобразити цю операцію в бухгалтерському обліку?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
