Трудове законодавство встановлює певні особливості правового регулювання праці неповнолітніх, в т. ч. щодо прийняття на роботу та звільнення, умов праці тощо. Вони користуються додатковими пільгами у зв’язку з фізіологічними, психологічними та віковими особливостями.
Мінекономіки працює над законопроєктом про рівну винагороду за рівноцінну працю.
Законодавство надає ряд пільг та гарантій щодо відпусток для працюючих жінок, які мають дітей до 14 років, а також вагітних жінок.
У Держпраці пояснили які обов’язки роботодавця щодо подання інформацїї з трудових книжок до Пенсійного фонду.
У Держпраці пояснили що робити роботодавцю з трудовими книжками, які зберігаються в нього на сьогоднішній день.
10 червня набув чинності Закон № 1217, який вніс зміни до КЗпП щодо нових правил обліку трудової діяльності працівника. Із цієї дати запроваджено електронний облік трудової діяльності.
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує Верховній Раді прийняти в цілому законопроект щодо підвищення рівня пенсійного забезпечення окремих категорій осіб.
Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону «Про відпустки», кожний громадянин України, який працює на підприємстві, в установі, організації будь-якої форми власності, виду діяльності та галузевої належності має право на щорічну відпустку.
