Новини за темою Трудові відносини

Новий графік роботи діятиме вже з 19 грудня.

Пенсійний фонд оновив перелік критеріїв суб’єктів господарювання, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, про які повідомлятиме Держпраці. Перевірте, чи не потрапило ваше підприємство у групу ризику?

На проблемне запитання відповів Верховний Суд.

В разі якщо робота на підприємстві передбачає особливі умови праці (важкі, шкідливі тощо), роботодавець зобов’язаний здійснити низку заходів стосовно працівників.

Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій.

За даними ФССУ почастішали випадки встановлення професійних захворювань працівникам, у яких за результатами періодичних медичних оглядів протягом останніх 2 років патологій не було виявлено.