керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
Працівник проходить підвищення кваліфікації дистанційно. Чи зберігати за ним гарантії, які передбачає законодавство: добові, проживання, середній заробіток?
Відповідь
Детальний матеріал
Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади
Якщо працівник навчається дистанційно і не витрачає гроші на проїзд чи проживання — добові та компенсацію не нараховуйте. Зберігайте лише середній заробіток.
Увага: якщо працівник доведе, що мав витрати, — діють гарантії з постанови КМУ від 28.06.1997 № 695. У цьому разі компенсації нараховуйте (лист Мінекономіки від 04.01.2021 № 4706-06/14-09).
Є ще один нюанс. Якщо працівник під час дистанційного навчання продовжує працювати, тобто його не звільнили від основних обов’язків, виплачуйте зарплату за відпрацьований час, але не середній заробіток. Варто робити так, оскільки працівник навчається без відриву від роботи.
Утримання із заробітної плати — обов’язкова частина обліку бюджетної установи. У статті скачайте проводки, щоб скористатися ними, коли утримуєте податки із зарплати
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
