керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
Працівник проходить підвищення кваліфікації дистанційно. Чи зберігати за ним гарантії, які передбачає законодавство: добові, проживання, середній заробіток?
Відповідь
Детальний матеріал
Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади
Якщо працівник навчається дистанційно і не витрачає гроші на проїзд чи проживання — добові та компенсацію не нараховуйте. Зберігайте лише середній заробіток.
Увага: якщо працівник доведе, що мав витрати, — діють гарантії з постанови КМУ від 28.06.1997 № 695. У цьому разі компенсації нараховуйте (лист Мінекономіки від 04.01.2021 № 4706-06/14-09).
Є ще один нюанс. Якщо працівник під час дистанційного навчання продовжує працювати, тобто його не звільнили від основних обов’язків, виплачуйте зарплату за відпрацьований час, але не середній заробіток. Варто робити так, оскільки працівник навчається без відриву від роботи.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
