Працівник підвищує кваліфікацію дистанційно: чи компенсувати витрати

1155
Автор
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник проходить підвищення кваліфікації дистанційно. Чи зберігати за ним гарантії, які передбачає законодавство: добові, проживання, середній заробіток?

Відповідь

Детальний матеріал

Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади

Переглянути

Якщо працівник навчається дистанційно і не витрачає гроші на проїзд чи проживання — добові та компенсацію не нараховуйте. Зберігайте лише середній заробіток.

Увага: якщо працівник доведе, що мав витрати, — діють гарантії з постанови КМУ від 28.06.1997 № 695. У цьому разі компенсації нараховуйте (лист Мінекономіки від 04.01.2021 № 4706-06/14-09).

Є ще один нюанс. Якщо працівник під час дистанційного навчання продовжує працювати, тобто його не звільнили від основних обов’язків, виплачуйте зарплату за відпрацьований час, але не середній заробіток. Варто робити так, оскільки працівник навчається без відриву від роботи.

А чи компенсувати працівнику відрядження у вихідний день, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 23/2024). Долучайтеся, чекаємо на вас!

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало. Чи зобов’язана установа її виплатити і в якій сумі? Розбираємо правила, підстави, щоб бухгалтер правильно нарахував виплату та не припустився помилок.
509334

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
260776

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
304459

ЄСВ на декретні виплати: нарахування 2026/2027

Нарахувати декретні без помилок — це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні — це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
151000