Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник захворів під час відпустки

802
Теми:
Соціальні виплати ... всі

Запитання

Чи виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності працівникові, якщо він захворів під час відпустки?

Відповідь

За період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, творчій, додатковій у зв’язку з навчанням — допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають (ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то її потрібно перенести або продовжити на період непрацездатності. Такий лікарняний працівника установа зобов’язана оплатити.

За роз’ясненнями Державної служби України з питань праці

Ви маєте це знати:

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2025

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2025 року, розмір якого визнає Держбюджет-2025
9091

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
54007

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
6112