Відповідь
Фонд соціального страхування України (ФСС) виплачує застрахованим особам:
Отримання матеріального забезпечення проходить у кілька етапів:
1. Працівник передає листок непрацездатності уповноваженій особі установи — кадровику, табельнику або бухгалтеру, аби той заповнив зворотний бік цього документа (відомості про страховий стаж працівника та кількість днів, за які він отримає матеріальне забезпечення).
2. Уповноважена особа передає листок непрацездатності Комісії із соціального страхування установи, яка вирішує, чи надавати матеріальне забезпечення.
3. Якщо рішення комісії позитивне, бухгалтер розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок, яку відправляє до ФСС.
4. ФСС після отримання заяви перераховує кошти на спеціальний рахунок установи.
5. Установа виплачує працівникові матеріальне забезпечення у найближчий день виплати заробітної плати.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2025 року, розмір якого визнає Держбюджет-2025
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії: ➤ бланк 2024 року ➤ коли подавати довідку ➤ хто складає довідку ➤ звідки брати відомості для довідки ➤ які виплати вносити у довідку
Кабінет Міністрів України «спростив» порядок призначення та виплати одноразової грошової допомоги в разі загибелі (смерті) або інвалідності військовослужбовців.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
